El PPGGP establece convenios con instituciones públicas que financian la ejecución de los cursos y reservan vacantes en los procesos de selección de sus servidores. Además de las vacantes reservadas por los socios, en todas las secciones abiertas se garantiza la oferta de cupos para candidatos de demandas sociales. Es importante enfatizar que la entrada al Programa es a través de la aprobación y clasificación en un proceso de selección ampliamente publicitado y que la reserva de vacantes por parte de las instituciones asociadas no implica la aceptación automática de sus candidatos. La apertura de dos secciones también tuvo en cuenta la alta demanda del curso y las necesidades diagnosticadas por la Incubadora de Políticas Públicas de Amazonia (IPPA) para apoyar y capacitar a los gerentes públicos de la Región de Marajó, Pará, que tiene tasas muy bajas de desarrollo humano, sostenibilidad social y ambiental. Por lo tanto, en 2013 fueron anunciados dos procesos selectivos. Uno de los procesos de selección iniciados en 2013 tuvo como instituciones asociadas la Universidad Federal de Pará (UFPA) y la Universidad Federal Rural de Pará (UFRA). El programa continúa trabajando hacia nuevas asociaciones para ampliar su gama de actividades en la Región.